LA

FAQ

Nous répondons à tes questions ! 

LE PROCESSUS

DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

  • Je découvre les différentes offres

  • Je candidate aux offres en joignant mon CV.

Bonus : je motive ma candidature dans une courte vidéo

  • Je reçois un retour pour un entretien en visioconférence

Le suivi de la candidature peut se fait via l’espace candidat.

Il est en effet possible de postuler à plusieurs offres.

Si tu souhaites postuler à une nouvelle offre, il faudra refaire l’ensemble processus pour chaque offre.

La vidéo de motivation est utile pour nous donner plus de détails sur toi et peut être nous convaincre de te rencontrer !

En cas de problème lors de l’enregistrement de la vidéo, signale-le à l’adresse : support@talentview.fr

Plusieurs essais sont possibles pour l’enregistrement de la vidéo.

Nous recherchons avant tout des Soft Skills, sois naturel et reste toi-même !

En cas de problème technique, contacte : support@talentview.fr

Tu peux te préparer en te renseignant sur le Groupe, sur l’actualité des médias et en faisant le quizz sur notre site sur la page « quizz entretiens » pour voir si tu es prêt !

Tu peux te renseigner sur le Groupe TF1 directement sur notre site corporate Groupe TF1, sur nos pages JobTeaser et Welcome to the Jungle.

Tu peux également consulter nos réseaux sociaux pour ne rien manquer de l’actualité du groupe : LinkedIn TF1 Le Groupe, Instagram @InsideTF1

Si tu es en phase de RQTH, tu peux t’adresser directement à notre Responsable Mission Handicap Céline Gaxatte à cette adresse : cgaxatte@tf1.fr

 

LA VIE

AU SEIN DU GROUPE TF1

Le site du Groupe TF1 se situe à Boulogne Billancourt.

Les stagiaires ne sont pas éligibles au télétravail. Les alternants ont droit à 1 jour de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté.

Plusieurs événements sont organisés tout au long de l’année pour la communauté des alternants et stagiaires : sessions d’intégration, déjeuners, cafés, afterwork, rencontres avec des professionnels de l’entreprise…

Plus de 250 stagiaires et alternants évoluent au sein du Groupe !

Chaque alternant/stagiaire aura à son arrivée une session d’intégration pour lui présenter ses avantages ainsi que le Groupe TF1.

Les managers ont la possibilité de suivre des formations pour apprendre à être tuteurs.

LA

RÉMUNÉRATION

La rémunération est calculée à l’aide de grilles en fonction de l’âge et du niveau d’études des alternants et stagiaires.